sei nella pagina della Lettera di Benvenuto

Email questa pagina

Access keys

Carissime Volontarie, Carissimi Volontari,
Egregi Presidenti Provinciali e Locali,
Pregiatissimi Vertici di Componenti Regionali, Provinciali e Locali,
Pregiatissimo Personale civile dipendente CRI,
è con grande piacere che saluto Voi tutti, unitamente a tutti i Membri componenti il Consiglio Direttivo Regionale, all'inizio di questo mandato che fa seguito alle operazioni elettorali, come previsto dal Nuovo Statuto di CRI.
Un impegno, di elevato significato istituzionale, organizzativo e amministrativo che richiede impegno, disponibilità e grandi doti di equilibrio, da parte di Noi tutti.
Con l'insediamento di tutti i Consigli Direttivi e con l'elezione di tutti i Vertici delle Componenti, ai vari livelli, si è dato avvio ad una rinnovata gestione della CRI, democratica, partecipata ed elettiva.
 Le parole chiave che dovranno connotare il mandato elettorale, come condiviso dal Consiglio Direttivo saranno:

• Partecipazione democratica;
• Cooperazione;
• Continuità nella discontinuità;
• Armonia ed entusiasmo.

Nella piena consapevolezza che le azioni sopra enunciate poggiano su altrettanti pilastri:

1. La verità;
2. la giustizia;
3. la condivisione, e se vogliamo, l'amore solidale;
4. la libertà.

Come si vede, un progetto molto ambizioso e impegnativo che non vede però coinvolto solo il Presidente e il relativo Consiglio ma Voi tutti in prima persona.
  Soprattutto i giovani, sui quali si intende investire senza parsimonia, senza fratture e disarmonie con chi ha maturato più esperienze di vita e di CRI.
  La formazione e l'aggiornamento continuo e ricorrente saranno il fulcro del cambiamento per riaffermare la centralità dell'uomo e la responsabilità di orientare sia le nuove che le già mature risorse umane.
 Perché, qualcuno si domanderà, serve ancora investire nel volontariato di CRI!

Perché:

• E' un mezzo efficace per raggiungere centinaia di persone di tutti gli strati sociali;
• E' un investimento in termini di immagine nel volontariato senza pari;
• E' un modo per imparare e consapevolizzare cosa voglia dire "Servire al di sopra di ogni interesse personale";
• E' uno strumento che puņ rispondere alle "necessità diuturne a favore dei vulnerabili, siano essi malati, vittime di incidenti oppure emarginati" sia connazionali che in Italia come all'estero.

La CRI della regione Umbria già opera egregiamente. E questo ci è riconosciuto dal territorio, dalle Istituzioni, dalle altre Agenzie di volontariato, dalla gente comune, dallo stesso Comitato Centrale.
Si tratta di continuare e sviluppare più sinergicamente le risorse umane altamente qualificate, dei mezzi e degli strumenti, già in dotazione e a disposizione. Di acquisirne di nuove in maniera oculata e razionale.
 I Comitati Locali sono e resteranno i centri nevralgici della complessa organizzazione della CRI della regione Umbria, come di tutta la CRI.
 Perché è al loro interno che si svolgono tutte le azioni e i processi sopra sinteticamente descritti.
Perché è al loro interno che i processi di sviluppo delle singole Componenti si realizzano e si sviluppano per dare, continuamente, linfa vitale alle molteplici iniziative che il territorio rappresenta e richiede; perché senza la presenza di Comitati Locali sul territorio la CRI "centrale" risulterebbe essere un mero Ufficio tecnocratico e simbolico fine a se stesso.

Una efficiente, efficace e trasparente gestione organizzativa e amministrativa e un rapporto sinergico tra espressioni del Volontariato e personale civile dipendente CRI, consentirà di implementare le risorse economiche mai "sufficienti" per rispondere alle nuove e mutevoli esigenze.
 Il Nuovo Statuto, D.P.C.M. 6 maggio 2005, n. 97 con l'art. 27 assegna al Comitato Regionale i compiti in materia associativa, di indirizzo e vigilanza della attività della Croce rossa nel territorio della regione e di coordinamento delle attività dei rispettivi Comitati Provinciali.
 Come si nota è assegnato al Comitato Regionale un ruolo centrale e di alta rilevanza sia politica, sia organizzativa. Concetto che è stato ribadito dal Presidente Nazionale con la nota n. 393 del 3 gennaio 2006.
Ma tale ruolo potrà concretizzarsi se, TUTTI INSIEME, affronteremo i compiti statutari e i ruoli specifici assegnati dal Regolamento per l'Organizzazione ed il Funzionamento delle Componenti Volontaristiche della Croce Rossa e dalle norme di settore che regolano la Componente delle Infermiere Volontarie e del Corpo Militare con:

• Pacatezza
• Consapevolezza
• Prudenza
• Chiarezza
• Fermezza

Onoriamo i Nostri obblighi verso i Nostri scopi comuni, verso le Nostre responsabilità, verso traguardi comuni ricercando il giusto equilibrio fra i compiti assegnati e l'autonomia.


Certi di vederVi tutti entusiasticamente coinvolti nella realizzazione di tale percorso auguro buon lavoro e le migliori cordialità.

      Il Presidente Regionale CRI per l'Umbria

      Dottor Dante Siena

Comitato Regionale Croce Rossa - Regione Umbria

Scrivi al WebMaster
Maurizio Prattico